首都圏在住 40代男性
身体障害者手帳等級： 1級
不自由を感じたのは： 40代
疾患名：その他 水頭症
現在の見え方： 全盲
勤務先の業種： 製造業
職種： 事務職
具体的作業内容： 他の社員(正眼者)と同様にPCを主体に業務を遂行している。業務内容は配慮してもらっているが、企業のESG経営に関する分析(企業毎に10P程度の報告書を作成)や企画業務、サステナビリティー推進業務等。
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： ほとんどテレワーク
視覚補助具：
・白杖
支援機器：
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・その他 有料版アクロバットリーダー等の業務に必要なPCツールの契約
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・会議室など社内の移動の際のサポート
環境上の配慮：
・レイアウトの配慮
勤務時間・通勤の配慮：
・勤務時間を繰り上げまたは繰り下げてもらっている
・テレワークを増やしてもらっている
訓練受講に際しての配慮：
・休職して訓練を受けた
苦労したこと：
・その他 習得した業務遂行能力を正当に評価してもらえず、会社が復職に否定的であった
有用だったこと：
・タートルなど当事者団体による支援
・訓練施設による支援
・職場関係者による支援
・家族による支援
・その他 雇用契約や就労継続に関する法的根拠や考え方について、労働基準監督署や弁護士に
アドバイスを受けた。
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
まず、特殊ツール含むPC操作や、単独での通勤等、難易度はどうであれ自分の努力でどうにかなることはどんなに苦労をしてでも技術を習得するようにしている。また、読み上げ非対応のPDFの存在やキーボードのみでは操作が完結しない特殊ツールの存在等、業務に直接影響する視覚障害者特有の困り事については、職場関係者に共有し、必要に応じてシステム部門の支援を受けている。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
私は入社以来営業畑だったが、数年前に突然全盲となり、復職後は今までの経験を生かし、主に企画業務に従事している。視覚障害者とデジタルの親和性は非常に良いので、事務職であればAI含めたITの急速な発展でますます我々視覚障害者も正眼者と同じ土俵で業務できるようになってきていると感じる。ただそれには技術習得のための絶え間ない努力が欠かせないが、努力は報われると信じて共に頑張っていきましょう！
