北関東在住 60代以上男性
身体障害者手帳等級： 5級
不自由を感じたのは： 50代
疾患名：緑内障
現在の見え方： 中心暗点
勤務先の業種： 官公庁・公的機関
職種： 技術職・研究職
具体的作業内容： 退職前は農業の試験研究や技術指導。退職後再雇用で見学者への業務内容説明。
雇用形態：その他 正規社員を定年後、再雇用職員
テレワークの状況： テレワークなし
視覚補助具：
・白杖
・ルーペ・拡大鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
支援機器：
・大画面のPCモニター
・スマホ
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・その他 ワンオペの回避と業務量の軽減
環境上の配慮：
・その他 共通利用PCの視覚障害者用環境設定を維持すること（ディスプレー黒色背景、拡大文字、マウスポインターの拡大）
勤務時間・通勤の配慮：
・その他 勤務時間は30分早出30分早上がり（誰でも申請可能な勤務形態）だが、これがないと往復のバスが満員電車並に混んで、視覚障害者にはつらい状況になる。
訓練受講に際しての配慮：
・その他 希望したが、研修扱いしてくれなかったので受講ができないでいる
苦労したこと：
・自分でもどうしたらよいのかわからなかった
・自分のやりたい仕事ができなくなった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
・適当な訓練施設が居住地の近辺にはなかった
有用だったこと：
・眼科医・視能訓練士による助言・支援
・タートルなど当事者団体による支援
・家族による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
タートルでアドバイスいただいた「上司への要望は文書で」ということは効果があったと思うので、これからも実行していきたい。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
同じ症状を経験した先輩のアドバイスが大変役立ちました。タートルでの情報交換をお勧めします。
