東海在住 50代女性
身体障害者手帳等級： 2級
不自由を感じたのは： 40代
疾患名：緑内障、網膜色素変性症
現在の見え方： 中心暗点、求心性視野狭窄、羞明、夜盲
勤務先の業種： 官公庁・公的機関
職種： その他 院内図書室貸し出し業務など。１人のみ勤務。
具体的作業内容： 院内図書室の外来患児閲覧、院内貸し出し業務、病棟での図書返却の管理、５千冊の蔵書台帳、貸出記録等PC エクセルでの入力、実際の図書の管理、修理、季節ごとの本の紹介、グリーフケア図書の紹介など図書室業務。
雇用形態：パートタイマー・アルバイト
テレワークの状況： テレワークなし
視覚補助具：
・ルーペ・拡大鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
支援機器：
・支援機器は使用していない
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
環境上の配慮：
・エレベーターなど、職場までのアクセス上の配慮
勤務時間・通勤の配慮：
・その他 もともとの就業時間が短い。
訓練受講に際しての配慮：
・有給休暇を消化しながら訓練を受けた
苦労したこと：
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・上司など、職場の人間関係がうまくいかなかった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
有用だったこと：
・タートルなど当事者団体による支援
・訓練施設による支援
・地元の支援機関・団体による支援
・職場関係者による支援
・家族による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
視覚障害を持つ者としてのスキルアップ、許容範囲内での環境整備、周囲の方との良好なコミュニケーションを心掛けていました。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
視覚障害者というだけで「何もできない人」と捉えられることも。「何ができて、できなくて困ることは何か」ということを具体的に提示することが理解に繋がると思います。上司の異動で、毎年、年度初めに挫けそうになることが多かったのですが、それでも笑顔で接するように心掛けました。タートルの相談窓口の電話番号はお守りでした。何度もクールダウンに付き合ってくれました。結果的に職場を閉める最後の大仕事も任せてもらえました。
