関西在住 50代男性
身体障害者手帳等級： 2級
不自由を感じたのは： 40代
疾患名：黄斑疾患、角膜疾患
現在の見え方： 中心暗点、羞明
勤務先の業種： 官公庁・公的機関
職種： 技術職・研究職
具体的作業内容： 技術的報告書の読解・審査
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： ときどきテレワーク
視覚補助具：
・白杖
・遮光眼鏡
・ルーペ・拡大鏡
・単眼鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
支援機器：
・拡大読書器
・大画面のPCモニター
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・PC画面拡大ソフト
・その他 モニターアーム
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
環境上の配慮：
・受けていない
勤務時間・通勤の配慮：
・受けていない
訓練受講に際しての配慮：
・研修扱いまたは公務扱い・職務免除扱い、特別休暇扱いで受けさせてもらった
・その他 十分な訓練が受けられないまま訓練期間が満了した。
苦労したこと：
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・自分でもどうしたらよいのかわからなかった
・自分のやりたい仕事ができなくなった
・担当業務が音声PCスキルを習得してもできる仕事ではなかった
・懸命に頑張っても効率が上がらず残業が増えて消耗した
・上司など、職場の人間関係がうまくいかなかった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
・適当な訓練施設が居住地の近辺にはなかった
・職場のシステムの一部が音声PCではうまく動作しなかった
・その他 中期的に比較するとできないことが増えていき、精神的に消耗した。
有用だったこと：
・眼科医・視能訓練士による助言・支援
・タートルなど当事者団体による支援
・訓練施設による支援
・地元の支援機関・団体による支援
・職場産業医による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
障害者雇用に関する関係法令等を勉強し、根拠を持って、的確に支援を要望している。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
現在、体調不良で休職中です。職場との交渉は心身の負担が大きく、業務の負担も重なることがあります。支援者や家族としっかりつながり、制度やその背景を理解しながら情報を集め、粘り強く職場とコミュニケーションを続けてください。また、趣味や仲間など、仕事以外で支えになることも細く長く大切にしてください。
