東海在住 40代女性
身体障害者手帳等級： 1級
不自由を感じたのは： 20代
疾患名：網膜色素変性症
現在の見え方： 全盲（中心暗点から進行）
勤務先の業種： 官公庁・公的機関
職種： 事務職
具体的作業内容： 事務職と相談員としての業務を行っている。ＰＣを使っての書類作成業務に加えて、相談者との相談業務とそれに伴う記録作成事務。各所への同行なども行っている。
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： テレワークなし
視覚補助具：
・白杖
・その他 盲導犬
支援機器：
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・OCRソフト
・スマホ
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・社外でのイベント、懇親会でのサポート
環境上の配慮：
・社内ネットワーク上の配慮（情報アクセシビリティ上の配慮など）
勤務時間・通勤の配慮：
・受けていない
訓練受講に際しての配慮：
・休職して訓練を受けた
苦労したこと：
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・職場のシステムの一部が音声PCではうまく動作しなかった
有用だったこと：
・訓練施設による支援
・職場関係者による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
年度はじめに「私の見え方シート」というタイトルで、自分の見え方やできること、できないことについて必ず周囲と共有している。「ここまではできるけど、この部分についてはお手伝いいただきたい」と具体的に説明するようにしている。また、その都度、同僚には具体的に伝え、サポートを受けた時には、必ず謝辞を述べ、「自分は障害があるからやってもらって当たり前」というスタンスは絶対に取らないようにと心掛けている。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
どうしてもできないことはありますが、少しの工夫や周囲のサポートで乗り切れることの方が多いと感じています。まずは、周囲に自分の状況をわかってもらい、自分が相手に積極的に関わることで、「理解」から「実感」してもらうことが一番だと感じています。障害あるなしにかかわらず、あなたが周囲にできることもたくさんあります。それを大事にしていただきたいです。
