首都圏在住 50代女性
身体障害者手帳等級： 2級
不自由を感じたのは： 40代
疾患名：網膜色素変性症
現在の見え方： 求心性視野狭窄、羞明、夜盲
勤務先の業種： 金融・保険業
職種： 事務職
具体的作業内容： 保険会社での業務。経理、予算管理、CSR、総務全般。
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： テレワークなし
視覚補助具：
・白杖
・遮光眼鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
支援機器：
・拡大読書器
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・会議室など社内の移動の際のサポート
・社外でのイベント、懇親会でのサポート
環境上の配慮：
・レイアウトの配慮
・照明上の配慮・まぶしさを軽減するための間仕切り設置等の配慮
勤務時間・通勤の配慮：
・勤務時間を繰り上げまたは繰り下げてもらっている
訓練受講に際しての配慮：
・研修扱いまたは公務扱い・職務免除扱い、特別休暇扱いで受けさせてもらった
・就職活動に備えて訓練を受けた
苦労したこと：
・自分でもどうしたらよいのかわからなかった
・担当業務が音声PCスキルを習得してもできる仕事ではなかった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
・職場のシステムの一部が音声PCではうまく動作しなかった
有用だったこと：
・眼科医・視能訓練士による助言・支援
・タートルなど当事者団体による支援
・訓練施設による支援
・地元の支援機関・団体による支援
・支援機器・ソフトウエアなどの販売業者による支援
・職場産業医による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
挨拶を励行する。わからないことは、効率的に聞く。
同じことを何度も聞かない、復習をする。服装、髪型、服・杖などいつも清潔を心掛ける。
権利ばかりを主張しない。会社に感謝しつつ、自分は建設的に主張する。
翌日が仕事の日は、泥酔しない。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
疾患を告知された時は病名もわからず、つらかった。
眼科医よりタートルを紹介され、たくさんの情報を得て、友人もできた。
恩送りの気持ちで、今、悩める人を少しでも楽にしてあげたい。若い人につなげていきたい。
