首都圏在住 60代以上男性
身体障害者手帳等級： 2級
不自由を感じたのは： 10代
疾患名：網膜剥離、その他 白内障、ぶどう膜炎
現在の見え方： 中心暗点、不規則性視野狭窄、片目のみの視機能の低下、夜盲
勤務先の業種： 学術研究、専門・技術サービス業（研究機関、法律事務所、会計事務所、デザイン事務所、コンサルティング会社など）
職種： 事務職
具体的作業内容： 部門内メンバーの業務で使用するPC及びソフトウェアの準備、手配、ライセンス管理など
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： ときどきテレワーク
視覚補助具：
・遮光眼鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
支援機器：
・大画面のPCモニター
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・タブレット端末
・スマホ
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・会議室など社内の移動の際のサポート
環境上の配慮：
・レイアウトの配慮
勤務時間・通勤の配慮：
・テレワークを増やしてもらっている
訓練受講に際しての配慮：
・訓練は受けていない
苦労したこと：
・視覚障害というだけで就職先がなかなか見つからなかった
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・急速な視機能の低下に、自分の気持ちがついていけなかった
・自分でもどうしたらよいのかわからなかった
・自分のやりたい仕事ができなくなった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
有用だったこと：
・タートルなど当事者団体による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
不得意な業務でも、どこかしら楽しめることを探してこなすよう努めた。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
同じ業務を対応しても、自分が関わったことで他者が出来ない結果、他者が喜ぶような結果になるような工夫をしていただきたい。内容に評価はなくても、一定の達成感は得られるはずですので。
