男性 : 77件ヒット

首都圏在住 　50代男性身体障害者手帳等級： 2級不自由を感じたのは： 20代疾患名：緑内障、網膜剥離現在の見え方： 中心暗点勤務先の業種： 製造業職種： 事務職具体的作業内容： 東京事業所管理部門の課長職。総務・人事・経理・秘書全般。事業所労務担当。衛生委員会、労使協議会事務局。雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ときどきテレワーク視覚補助具：・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・単眼鏡・...

首都圏在住 　50代男性身体障害者手帳等級： 1級不自由を感じたのは： 20代疾患名：網膜色素変性症現在の見え方： 全盲勤務先の業種： 製造業職種： 事務職具体的作業内容： 雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： テレワークなし視覚補助具：・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・PC画面による調整（拡大・色反転など）支援機器：・拡大読書器・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）・OCRソフト人...

首都圏在住 　60代以上男性身体障害者手帳等級： 1級不自由を感じたのは： 40代疾患名：網膜色素変性症現在の見え方： 全盲勤務先の業種： 製造業職種： 技術職・研究職具体的作業内容： 企業の研究所の主任研究員として、研究テーマの立案、予算獲得、推進、特許・論文執筆、学会発表などを行うこと。雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ときどきテレワーク視覚補助具：・白杖・遮光眼鏡・その他　パーム...

首都圏在住 　60代以上男性身体障害者手帳等級： 2級不自由を感じたのは： 30代疾患名：緑内障現在の見え方： 中心暗点勤務先の業種： 製造業職種： 事務職 雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ときどきテレワーク視覚補助具：・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・単眼鏡・PC画面による調整（拡大・色反転など）支援機器：・拡大読書器・大画面のPCモニター・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー...

首都圏在住 　60代以上男性身体障害者手帳等級： 2級不自由を感じたのは： 30代疾患名：緑内障、角膜疾患現在の見え方： 不規則性視野狭窄、その他　右眼のみ 水疱性角膜症にて全盲勤務先の業種： 製造業職種： 技術職・研究職具体的作業内容： 自動車部品製造における品質保証業務（パソコンでの文書とフローチャートの作成・プレゼンテーション・コンサルティング）雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ...

首都圏在住 　40代男性身体障害者手帳等級： 1級不自由を感じたのは： 30代疾患名：レーベル視神経症現在の見え方： 中心暗点勤務先の業種： 商社・卸・小売業職種： 営業職具体的作業内容： 電話、メールを使用し商品の仕入れ、販売業務が主。他に業界マーケット情報の収集、情報作成を行っている。雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ときどきテレワーク視覚補助具：・白杖支援機器：・PC画面読上げソ...

首都圏在住 　50代男性身体障害者手帳等級： 1級不自由を感じたのは： 40代疾患名：網膜色素変性症現在の見え方： 中心暗点、求心性視野狭窄勤務先の業種： 商社・卸・小売業職種： 事務職具体的作業内容： PCによる売上高の分析　　議事録の作成雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ときどきテレワーク視覚補助具：・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・PC画面による調整（拡大・色反転など）支援機器：...

首都圏在住 　50代男性身体障害者手帳等級： 2級不自由を感じたのは： 30代疾患名：網膜色素変性症現在の見え方： 全盲勤務先の業種： 商社・卸・小売業職種： 事務職具体的作業内容： 販売企画。社会貢献活動の運営。雇用形態：正規社員（職員）テレワークの状況： ほとんどテレワーク視覚補助具：・白杖・遮光眼鏡支援機器：・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）・OCRソフト・スマホ人的支援の状況：・...

首都圏在住 　50代男性身体障害者手帳等級： 1級不自由を感じたのは： 40代疾患名：網膜色素変性症現在の見え方： 全盲勤務先の業種： 製造業職種： 技術職・研究職具体的作業内容： 特許の創生、育成、活用。新しいアイデアを考え、アイデアシートを作成し部内で議論、アイデアを固め、執筆者と打ち合わせ、図面と明細書を作成してもらう。日本、米国、中国の特許庁へ出願、特許を成立させる。雇用形態：正規社員（職...

北関東在住 　60代以上男性身体障害者手帳等級： 1級不自由を感じたのは： 20代疾患名：緑内障現在の見え方： 中心暗点、不規則性視野狭窄勤務先の業種： 商社・卸・小売業職種： 事務職具体的作業内容： 小売業における商品の発注、納品、在庫管理、販売に至るものの流れと、それに付随するデータ管理。具体的には、取引先との納品や返品に伴う商品と伝票の照合、商品在庫の適正化、販売金額の正確な把握など。雇用形...