事例3 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 4級不自由を感じたのは: 40代疾患名:その他 良性脳腫瘍の視神経圧排現在の見え方: 中心暗点、その他 中心暗点の中が視野狭窄(一点がはっきり見えるので矯正視力1.0左眼)勤務先の業種: 建設・不動産業職種: 事務職具体的作業内容: 事業内容は全国52店舗で一般ユーザー様を対象にしたリフォーム工事を提案から施工管理まで行っています。全国の店舗を本社で管...
事例4 九州・沖縄在住 50代男性身体障害者手帳等級: 1級不自由を感じたのは: 30代疾患名:その他 業務中の事故による脳挫傷・両眼破裂現在の見え方: 全盲勤務先の業種: 建設・不動産業職種: 事務職具体的作業内容: 入札・受注案件における建設資機材の価格調査・単価交渉並びに、調達業務。ネット上での契約業務(電子商取引)。雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: テレワークなし視覚補助具:・白杖支...
事例9 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 2級不自由を感じたのは: 10代疾患名:網膜色素変性症、その他 右眼は外傷による網脈絡膜萎縮現在の見え方: 中心暗点、求心性視野狭窄、輪状暗点、羞明、夜盲勤務先の業種: 製造業職種: 事務職具体的作業内容: 営業の支援業務。社内業務の検索システムの管理メンテナンス事務局。また、会議等の事務局として、議題とりまとめや議事メモ作成。雇用形態:正規社員(職員...
事例11 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 2級不自由を感じたのは: 40代疾患名:緑内障現在の見え方: 中心暗点勤務先の業種: 製造業職種: 技術職・研究職 雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: ほとんどテレワーク視覚補助具:・白杖・遮光眼鏡・タイポスコープ・ルーペ・拡大鏡・PC画面による調整(拡大・色反転など)支援機器:・拡大読書器・大画面のPCモニター・PC画面読上げソフト(スクリ...
事例12 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 2級不自由を感じたのは: 20代疾患名:緑内障、網膜剥離現在の見え方: 中心暗点勤務先の業種: 製造業職種: 事務職具体的作業内容: 東京事業所管理部門の課長職。総務・人事・経理・秘書全般。事業所労務担当。衛生委員会、労使協議会事務局。雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: ときどきテレワーク視覚補助具:・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・単眼鏡・...
事例13 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 1級不自由を感じたのは: 20代疾患名:網膜色素変性症現在の見え方: 全盲勤務先の業種: 製造業職種: 事務職具体的作業内容: 雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: テレワークなし視覚補助具:・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・PC画面による調整(拡大・色反転など)支援機器:・拡大読書器・PC画面読上げソフト(スクリーンリーダー)・OCRソフト人...
事例19 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 1級不自由を感じたのは: 40代疾患名:網膜色素変性症現在の見え方: 中心暗点、求心性視野狭窄勤務先の業種: 商社・卸・小売業職種: 事務職具体的作業内容: PCによる売上高の分析 議事録の作成雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: ときどきテレワーク視覚補助具:・白杖・遮光眼鏡・ルーペ・拡大鏡・PC画面による調整(拡大・色反転など)支援機器:...
事例20 東海在住 50代女性身体障害者手帳等級: 1級不自由を感じたのは: 20代疾患名:網膜色素変性症現在の見え方: 全盲勤務先の業種: 商社・卸・小売業職種: 事務職具体的作業内容: 電話応対、勤怠管理雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: テレワークなし視覚補助具:・白杖支援機器:・PC画面読上げソフト(スクリーンリーダー)・スマホ人的支援の状況:・周囲の同僚によるナチュラルサポート・外部の...
事例21 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 2級不自由を感じたのは: 30代疾患名:網膜色素変性症現在の見え方: 全盲勤務先の業種: 商社・卸・小売業職種: 事務職具体的作業内容: 販売企画。社会貢献活動の運営。雇用形態:正規社員(職員)テレワークの状況: ほとんどテレワーク視覚補助具:・白杖・遮光眼鏡支援機器:・PC画面読上げソフト(スクリーンリーダー)・OCRソフト・スマホ人的支援の状況:・...
事例10 首都圏在住 50代男性身体障害者手帳等級: 1級不自由を感じたのは: 40代疾患名:網膜色素変性症現在の見え方: 全盲勤務先の業種: 製造業職種: 技術職・研究職具体的作業内容: 特許の創生、育成、活用。新しいアイデアを考え、アイデアシートを作成し部内で議論、アイデアを固め、執筆者と打ち合わせ、図面と明細書を作成してもらう。日本、米国、中国の特許庁へ出願、特許を成立させる。雇用形態:正規社員(職...