関西在住 40代女性
身体障害者手帳等級： 1級
不自由を感じたのは： 30代
疾患名：緑内障、その他 網膜剥離ほか
現在の見え方： 全盲（正確には手動弁）、羞明、夜盲
勤務先の業種： 医療・福祉関連事業
職種： 相談員
具体的作業内容： 視覚障害者の支援団体での相談員。様々な相談を受け、気持ちの整理をお手伝いしたり、必要な情報の提供、手続きのサポートなどを行なっている。特に、福祉サービス、就学や就労、心理的なサポートの部分が中心。
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： ときどきテレワーク
視覚補助具：
・白杖
・遮光眼鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
・その他 盲導犬
支援機器：
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・OCRソフト
・スマホ
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・専任のアシスタントによるサポート
・会議室など社内の移動の際のサポート
・社外でのイベント、懇親会でのサポート
環境上の配慮：
・レイアウトの配慮
・照明上の配慮・まぶしさを軽減するための間仕切り設置等の配慮
・自席への誘導ブロックの敷設
・職場内の階段を見やすくする配慮、手すりの設置など
・エレベーターなど、職場までのアクセス上の配慮
・入室時のセキュリティを解除するための配慮
・社内ネットワーク上の配慮（情報アクセシビリティ上の配慮など）
勤務時間・通勤の配慮：
・受けていない
訓練受講に際しての配慮：
・研修扱いまたは公務扱い・職務免除扱い、特別休暇扱いで受けさせてもらった
・就職活動に備えて訓練を受けた
・週末の休日または夜間を利用して自費で訓練を受けた
苦労したこと：
・視覚障害というだけで就職先がなかなか見つからなかった
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・急速な視機能の低下に、自分の気持ちがついていけなかった
・自分でもどうしたらよいのかわからなかった
・自分のやりたい仕事ができなくなった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
・職場のシステムの一部が音声PCではうまく動作しなかった
有用だったこと：
・タートルなど当事者団体による支援
・訓練施設による支援
・地元の支援機関・団体による支援
・支援機器に対する各種助成金、無償貸出制度の利用
・職場関係者による支援
・家族による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
自分にできることは進んでやることと、自分から積極的にコミュニケーションを取ることを心がけている。自分が感じたことや、わからなかったことなどは「相手にわかってもらえるだろう」ではなく、きちんと伝えることで、「どんなことに困っているのか」「どんなサポートを受けたいと思っているのか」ということをしっかり自分から発信することで、「助けてもらえなかった」とか、「必要なかったのに…」といったすれ違いがなくなるように工夫している。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
見えないことで難しいことや困ることはきっとあると思いますが、一方で、見えなくてもできることもたくさんあります。できないということにとらわれるのではなく、できないならできる方法を考える、できないなら違うことをやればいい。そんな思いで、ぜひ自分のできることに目を向けて、自分らしい活躍の仕方を見つけてほしいです。一緒に頑張りましょう！
