北陸・甲信越在住 50代女性
身体障害者手帳等級： 2級
不自由を感じたのは： 50代
疾患名：緑内障
現在の見え方： 中心暗点、羞明
勤務先の業種： 官公庁・公的機関
職種： 事務職
具体的作業内容：
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： テレワークなし
視覚補助具：
・遮光眼鏡
・ルーペ・拡大鏡
・PC画面による調整（拡大・色反転など）
支援機器：
・拡大読書器
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・その他 拡大読書器は据置式と携帯式を使用
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
環境上の配慮：
・レイアウトの配慮
勤務時間・通勤の配慮：
・受けていない
訓練受講に際しての配慮：
・有給休暇を消化しながら訓練を受けた
苦労したこと：
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・急速な視機能の低下に、自分の気持ちがついていけなかった
・自分のやりたい仕事ができなくなった
・上司など、職場の人間関係がうまくいかなかった
・上司や同僚に自分の見え方をなかなか理解してもらえなかった
有用だったこと：
・眼科医・視能訓練士による助言・支援
・タートルなど当事者団体による支援
・支援機器に対する各種助成金、無償貸出制度の利用
・家族による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
電車通勤をしているが、荒天や猛暑の日は駅から職場までの徒歩がつらく、家族の送迎やタクシーで対応している。年齢的に管理職となり、現場を離れて事務中心の業務となったため、支援機器を使えば机上業務は可能になった。一方で、人事・施設管理など責任が増し、現在の見え方では心身に負担を感じる場面も出てきた。上司と相談し、勤務地と職務内容を変更してもらい、働き続けている。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
中途視覚障害の場合、できないことが増え、自信や自己肯定感を失いやすくなります。１人で悩まず、早めにロービジョン外来や支援センター、当事者会、タートルなどに相談し、有用な情報やサポートを受けることをおすすめします。障害の受容には時間がかかるため、焦らず一歩ずつ進むことが大切です。
