北海道在住 50代男性
身体障害者手帳等級： 1級
不自由を感じたのは： 30代
疾患名：網膜色素変性症
現在の見え方： 全盲
勤務先の業種： 官公庁・公的機関
職種： 事務職
具体的作業内容： 職員の健康管理 、共済組合に関する事務 、健康診断の受診日程の調整 、検査結果の通知 、共済組合の住所変更などの書類の審査
雇用形態：正規社員（職員）
テレワークの状況： テレワークなし
視覚補助具：
・白杖
・遮光眼鏡
支援機器：
・PC画面読上げソフト（スクリーンリーダー）
・OCRソフト
・その他 ドキュメントスキャナー
人的支援の状況：
・周囲の同僚によるナチュラルサポート
・会議室など社内の移動の際のサポート
環境上の配慮：
・レイアウトの配慮
・自席への誘導ブロックの敷設
・職場内の階段を見やすくする配慮、手すりの設置など
勤務時間・通勤の配慮：
・勤務時間を繰り上げまたは繰り下げてもらっている
訓練受講に際しての配慮：
・有給休暇を消化しながら訓練を受けた
・週末の休日または夜間を利用して自費で訓練を受けた
苦労したこと：
・中途で視力が低下したが、職場の配慮がなかなか得られなかった
・自分でもどうしたらよいのかわからなかった
・自分のやりたい仕事ができなくなった
・担当業務が音声PCスキルを習得してもできる仕事ではなかった
・懸命に頑張っても効率が上がらず残業が増えて消耗した
・職場のシステムの一部が音声PCではうまく動作しなかった
有用だったこと：
・タートルなど当事者団体による支援
＜働き続ける上で、工夫していること、心掛けていること＞
あきらめないで話をすること。
＜後に続く仲間に伝えたいこと＞
見えなくなるとできないことばかりですが、見えなくてもできることがあります。見えていた時と同じものを求めずに、見えなくてもできることがあることに気づくと、状況が変わるかもしれません。時間はかかるかもしれませんが、あきらめずに探してみてください。
